成長する企業のためのリーダー育成研修

久々にリーダー研修の仕事に出かけます。最近やりたいなと思っていたら、社長さんからお声がけして頂きました。

５回シリーズで行います。リーダー研修の目的は、各部署に経営戦略を浸透させることとそのための実行計画策定、アクションプランまでを作成することです。また、自分達の力で変える職場づくりもテーマにあります。

とても楽しみです。（リーダー研修好きなのかも・・気が付きました）

松下幸之助さんは、「まだ会社が小さかったころ、従業員に、『お得意先に行って、きみのところは何をつくっているのかと尋ねられたら、松下電器は人をつくっています。電気製品もつくっていますが、その前にまず人をつくっているのですと答えなさい』とよく言ったものである」